Nachdem er „The Kominsky Method“ angeschaut hatte und Lisa Edelstein als drogenabhängige Tochter von Alan Arkins Charakter gesehen hatte, dachte „The Aspiring Critic“ sofort: „Diese Frau ist überall.“

Und tatsächlich ist sie es.< /p>

Ihre unglaublich lange Liste an Credits ist ein Beweis für ihre Vielseitigkeit. Sie spielte in einigen wenigen Filmen mit – „Woman at Table“ in „Wie geht's nicht“ –, aber ihr wohlverdienter Anspruch auf Ruhm ruht im Fernsehen. Seit einer Gastrolle in „L.A. Law“ und „Mad About You“ im Jahr 1992 hat sie nie aufgehört zu arbeiten. Mit einer langen Liste großartiger Erfolge ist sie jemand, den wir seit Jahrzehnten beobachten.

Viele Fans von House kennen sie als Dr. Lisa Cuddy – ihre mit Abstand längste Serie. Sie war regelmäßig in anderen Serien zu sehen, unter anderem in Relativity, wo „The Aspiring Critic“ zum ersten Mal auf sie aufmerksam wurde.

Aber das wirklich Ungewöhnliche an Lisa Edelstein ist, dass ihre Gastrollen im Fernsehen meist zusammenhängende oder wiederkehrende Rollen spielen Rolle. Der übliche Gaststar bekommt eine Folge und geht weiter, aber nicht Lisa. Eine kleine Recherche zu ihren Credits zeigt, dass sie viele Rollen mit mehreren Episoden hat.

· Fünf Episoden bei Ally McBeal

· Fünf Episoden bei West Wing

· Sechs Episoden über Felicity

· Drei Episoden über Sports Night

· Drei Episoden über Castle

Dies sind leicht bekannte Titel, aber sie tauchte auch oft in Sendungen auf, die das zeigen hielt nicht lange an – aber sie hinterließ einen bleibenden Eindruck.

· Sechs Episoden bei Leap of Faith

· Neun Episoden bei Almost Perfect

Sogar in der Synchronarbeit In Zeichentrickserien kehrte sie immer wieder zurück.

· Acht Episoden von Superman: The Animated Series

· Sechs Episoden von American Dad

· 14 Episoden in „The Legend of Korra“

Lisa hatte auch vier Staffeln lang die Hauptrolle in „Girlfriends Guide to Divorce“ auf Bravo.

Kombinieren Sie diese lange Liste an Credits mit ihrem One-and-Done Gastrollen in den bekanntesten Fernsehsendungen, darunter Frasier, ER, Just Shoot Me, Judging Amy, Scandal, und Sie werden sie als die am härtesten arbeitende Schauspielerin im Fernsehen betrachten.

Sie wurde jetzt in die Besetzung von The Good Doctor aufgenommen .

Lisa Edelstein. Okay – vielleicht haben Sie nie gesagt: „Muss mir die neue Lisa Edelstein-Show ansehen.“ Der Name ist vielleicht nicht bekannt – aber er sollte es sein. Und das Gesicht ist es definitiv. Wenn Sie sie nicht kennen, lernen Sie sie schnell kennen. Die Rollen, die sie spielt, sind so vielfältig wie die Shows selbst. Sie ist einer der wahren Superstars des Fernsehens. (3)

Sie können The Aspiring Critic unter theaspiringcritic@gmail.com erreichen oder sich bei medium.com anmelden, Ihr eigenes Konto erstellen und hier gerne einen Kommentar abgeben.

Haben Sie jemals wirklich darüber nachgedacht, was Charles Darwin meinte, als er vom „Überleben des Stärkeren“ sprach?

Die Wahrheit ist, dass es Herbert Spencer war, der Parallelen zwischen seinen eigenen Wirtschaftstheorien und Darwins biologischen Theorien zog. Dem Vermarkter in Darwin gefiel der Klang des „Überlebens des Stärkeren“ und er sah darin eine Alternative zur „natürlichen Auslese“.

Und seitdem schaudern wir.

Denken Sie darüber nach . Wenn man nicht der Stärkste ist, geht man als ausgestorben in die Geschichtsbücher ein. Und niemand möchte mit den Dinosauriern zusammen sein.

Moderne Forschungen zeigen, dass es nicht auf die Überlegenheit gegenüber anderen im Wettbewerb ankommt, sondern auf die Fähigkeit, dramatische Veränderungen der Umweltbedingungen zu überstehen.

Okay, wenn Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg ist, dann sollte es einfach sein, sich zu äußern, wenn Veränderungen nötig sind, oder?

Die Kernantwort lautet „Ja“ mit einem daran angehängten „Aber“.

Hierher rührt die grundsätzliche Angst davor, sich am Arbeitsplatz zu äußern:

Es geht um das kleine Kind, das angeschrien wurde, oder schlimmer noch, als man mit drei oder neun Jahren seine Meinung äußerte elf.

Wenn es als Kind schwierig war, mit einem Elternteil nicht einverstanden zu sein, ist es oft schwierig, dem Chef zu sagen, was man wirklich denkt oder fühlt.

Ich schaue mir oft an, wie Kollegen in Besprechungen Texte schreiben einander darüber, was vor sich geht, während sie sich zurückhalten, aus Angst vor anderen gerügt zu werden.

Die Angst hier, gemieden zu werden. Schlimmer noch, gefeuert zu werden.

Als du klein warst, warst du auf andere angewiesen, wenn es um Nahrung, Unterkunft und Schutz ging. Du wusstest instinktiv, dass du höchstwahrscheinlich verhungern würdest, wenn du losgeschickt würdest, um für dich selbst zu sorgen, und dass das das Ende der Geschichte wäre.

Tief im Inneren, ganz tief im Innern, diese Angst vor Verlassenheit und Hunger taucht bei der Arbeit auf, wenn die Gefahr besteht, „den Wölfen vorgeworfen“ zu werden.

So gehen Sie mit dieser grundlegenden, universellen Angst um:

Beobachten Sie: Achten Sie darauf, was Sie auslöst, wenn Sie anderer Meinung sind mit jemandem in einer Autoritätsposition am Arbeitsplatz. Beachten Sie die Emotionen, die an die Oberfläche sprudeln. Werden Sie wütend und stopfen die Wut in sich hinein? Machen Sie Witze, um mit Ihrer Angst umzugehen? Lächeln Sie und beschwichtigen Sie, um das Gespräch zu beenden? Verstehen Sie: Nehmen Sie sich die Zeit, die Punkte der gegenwärtigen Autoritätsperson mit jemandem in Ihrer Familie in Verbindung zu bringen, als Sie ein Kind waren. Wählen Sie eine ähnliche Situation aus und beobachten Sie, wie Elemente dieser vergangenen Situation jetzt in Bewegung gesetzt werden. Transformation: Dies ist der Zeitpunkt, an dem Sie „Ihre Vergangenheit klären, um Ihre Zukunft freizugeben“, indem Sie eine neue Kommunikationstaktik anwenden. Denken Sie daran: Sie können Ihre Meinung äußern. Bevor Sie das tun, üben Sie alleine oder mit anderen, um sicherzustellen, dass Sie nicht wie ein wütendes oder verletztes kleines Kind klingen.

Die meisten unserer Ängste haben ihren Ursprung in veralteten, tief verwurzelten Verhaltensmustern aus der Kindheit oder über Generationen hinweg. Treten Sie der bei